作为一祖传统制作型企业，安徽叉车集团始终将科学技能立异作为高水平展开的榜首动力，活跃发挥立异主体效果，不断培养壮大新质生产力，接连33年坚持国内同行业抢先。

　　抓立异、谋未来。统一规划、分头打破、协同立异，全力打造叉车原创技能策源地。聚集高端化，霸占高效分布式电驱动技能，完结国内最大吨位电动叉车（55吨）的研制。聚集智能化，研讨中心算法，完结低速无人驾驶系列技能打破。聚集绿色化，加强上下游技能协作，完结氢燃料工业车辆的演示使用，上半年新能源产品占比62.7％，同比进步10个百分点。

　　建机制、聚人才。加大高端人才引入力度，施行高端人才薪酬一事一议，完结在智能操控、高端传动等中心技能领域的人才布局。加大研制投入强度，进步科学技能立异软硬件水平，完结实验查验测验才能、工程剖析才能和智能制作才能明显提高。树立鼓励保障机制，施行研制薪酬单列，激起部队生机。对关键技能施行“揭榜挂帅”，上半年新产品产量率超越60％。

　　搭渠道、筑生态。树立产学研协作渠道，上半年展开项目28项，其间与扬州大学协作成功霸占电池新技能。树立工业链融通渠道，组成安徽省智能工业车辆工业立异联盟，建造智能物流工业园，上半年智能物流事务同比增加67.3％。树立本钱链交融渠道，发挥“链主”效果，依托工业基金，推动明日氢能、维德电源等立异企业孵化，补齐立异事务链条，营建愈加敞开、容纳的立异生态。

　　拓商场、促转化。坚持国内外商场偏重，加大定制化产品研讨开发，构成弹性臂叉车、AGV等新工业。坚持技能全链路转化，在商场端加速新技能转化为新产品、再从新产品转化为新工业的进程，完结34个国家商场占有率抢先。坚持规范引领，掌管拟定国际规范2项、参加5项，掌管或参加拟定国家规范和行业规范106项；当选安徽省发明专利百强榜。

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